<button id="7uzv2"></button>
      <dd id="7uzv2"></dd>

      <tbody id="7uzv2"><pre id="7uzv2"></pre></tbody>
    1.   “走进阳山供电局,办公环境干净整洁,工作人员待人热情、办事效率高,很好!”7月16日,刚办好业务的杨女士称赞道。

        如今,干事创业、风清气正的浓厚氛围在广东电网公司清远阳山供电局随处可觅。这些变化的背后缘于去年8月,清远供电局党委选取阳山供电局作为进一步发挥党支部纪检委员作用的试点单位。近一年的时间里,阳山供电局按照清远供电局“市局党委抓总、纪委推动、阳山局实践”的总体安排,探索出“1234”模式,试点工作达到预期效果,为新形势下清远供电局构建全覆盖监督体系提供了可复制、可推广的“阳山经验”。

        破题 全面从严治党向基层延伸

        要真正做到把全面从严治党向基层延伸,关键在于破解监督全覆盖“最后一公里”难题。

        “落实全面从严治党,各级党组织负主体责任,不能仅仅靠纪委去推动,更要靠基层党支部主动开展自我监督,重在抓日常、抓小事,及时红红脸、出出汗,真正让守纪律讲规矩在基层落实落地?!鼻逶豆┑缇值澄榧茄盍撩魉?。

        “党支部纪检委员具有对基层党员干部和员工进行‘近距离监督’的天然优势?!鼻逶豆┑缇旨臀榧钦胖窘1硎?,只有充分发挥党支部纪检委员作用,才能形成监督合力,实现抓早、抓小、抓常,防患于未然。

        2018年8月,清远供电局印发《关于进一步发挥党支部纪检委员作用试点工作方案》,要求阳山供电局全面延伸监督“触角”,把监督力量延伸到全员、全业务、全流程,将全面从严治党推向深入,并为党支部纪检委员正确履职、规范履职、有效履职作出探索和指引。

        为做好试点工作的探索者、实践者和传播者,当年9月,该局召开试点工作启动会,并与阳山县纪委监委签订《共同开展廉洁风险防控工作意见书》,揭牌成立“廉洁风险防控联合工作室”。随着试点工作全面铺开,形成了“上层抓设计、下层抓落实、及时跟踪反馈”的闭环管理机制。

        探索 “1234”模式激活基层党建“神经末梢”

        阳山供电局针对“不愿监督、不敢监督、不会监督和全覆盖不到位”的问题,探索形成“1234”模式,促进党支部纪检委员正确履职、规范履职、有效履职。

        ——建立“一项长效机制”。明确纪检委员年度专项考核等级为优秀且所属党支部年度综合考核排名前十位的纪检委员,授予阳山供电局“优秀党支部纪检委员”称号,入选该局优秀人才、年轻干部培养库等。建立纪检委员工作任务登记台账,精准实施评先评优奖励机制。

        ——提供“两个保障”。该局顺利完成“一部门一支部”建设和“一所一支部”换届选举工作,不设委员会的党支部由该局选派监督观察员,选优配强各党支部纪检委员和监督观察员26名,覆盖阳山供电局全部业务领域开展常态化监督,对重要岗位和廉洁风险防控等级较高的关键节点实施专项重点监督。

        ——搭建“三个平台”。利用廉洁风险防控工作室,联合开展廉洁风险防控宣传和教育工作;制定《新任职纪检委员培训计划》,打造履职能力提升平台;通过广东电网公司“两个责任”平台,强化监督规范化,促进监督工作可视、可控、在控。

        ——推进“四个结合”。结合“廉洁家访”活动,促进家庭与单位之间的沟通联系;结合“四种形态”进行谈心谈话,将苗头性问题消灭在萌芽状态;结合“扫雷”行动,推动涉电扫黑除恶专项督查,整治微腐败和不正之风;结合业务领域,做好廉政风险点实时监控并查漏补缺,目前共收集相关问题53个,全部完成整改。

        成效 人人乐于开展监督接受监督

        自开展试点工作以来,阳山供电局先后获得阳山县直单位2018年度党风廉政建设责任制考核第一名和清远供电局2018年度县区供电局年度绩效考核“优秀”的好成绩,纪检委员已成为该局工作作风和工作纪律监督的“前沿哨兵”。

        例如,阳山供电局青莲供电所党支部纪检委员主动加大青赔监督力度,定期走访村委会了解青赔项目情况,公开青赔项目内容。岭背供电所党支部纪检委员主动加强对饭堂采购数量的监督检查,科学处理“缺斤短两”问题。该局综合服务中心党支部纪检委员发现车辆维修频繁且维修质量不高、下乡误餐票据领取不规范等问题,有针对性地提出修理车辆需试乘试驾验收、误餐补贴需当日按需领用等整改措施。

        “纪检委员和监督观察员能主动做到经常监督、经常提醒,员工工作作风明显转变,干事创业氛围浓厚?!毖羯焦┑缇值澄榧?、执行董事何国华说。

        阳山供电局还坚持做到“监督”与“被监督”双向管理,制定实施《党支部纪检委员队伍发挥作用情况评估实施方案》,让纪检委员主动接受监督,切实做到打铁必须自身硬,初步打造了一支忠诚干净担当的纪检监察队伍,探索出了全面从严治党向基层延伸、纪检委员有效发挥监督作用的“阳山经验”。

      关键词: 区块链, 阳山供电局
      相关新闻:
      本文暂无相关文章
      查看更多>>图片新闻遵化人才网胶南招聘电力人才网

      主办单位:中国电力发展促进会  网站运营:北京中电创智科技有限公司    国网信通亿力科技有限责任公司  销售热线:400-007-1585
      项目合作:400-007-1585 投稿:63413737 传真:010-58689040 投稿邮箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
      《 中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证 》编号:京ICP证140522号 京ICP备14013100号 京公安备11010602010147号

      广东阳山供电局探索“1234”模式激发党支部纪检委员履职活力

      作者:陈细英 黄剑琴 刘俊秀  发布时间:2019-07-19   来源:中国电力网

        “走进阳山供电局,办公环境干净整洁,工作人员待人热情、办事效率高,很好!”7月16日,刚办好业务的杨女士称赞道。

        如今,干事创业、风清气正的浓厚氛围在广东电网公司清远阳山供电局随处可觅。这些变化的背后缘于去年8月,清远供电局党委选取阳山供电局作为进一步发挥党支部纪检委员作用的试点单位。近一年的时间里,阳山供电局按照清远供电局“市局党委抓总、纪委推动、阳山局实践”的总体安排,探索出“1234”模式,试点工作达到预期效果,为新形势下清远供电局构建全覆盖监督体系提供了可复制、可推广的“阳山经验”。

        破题 全面从严治党向基层延伸

        要真正做到把全面从严治党向基层延伸,关键在于破解监督全覆盖“最后一公里”难题。

        “落实全面从严治党,各级党组织负主体责任,不能仅仅靠纪委去推动,更要靠基层党支部主动开展自我监督,重在抓日常、抓小事,及时红红脸、出出汗,真正让守纪律讲规矩在基层落实落地?!鼻逶豆┑缇值澄榧茄盍撩魉?。

        “党支部纪检委员具有对基层党员干部和员工进行‘近距离监督’的天然优势?!鼻逶豆┑缇旨臀榧钦胖窘1硎?,只有充分发挥党支部纪检委员作用,才能形成监督合力,实现抓早、抓小、抓常,防患于未然。

        2018年8月,清远供电局印发《关于进一步发挥党支部纪检委员作用试点工作方案》,要求阳山供电局全面延伸监督“触角”,把监督力量延伸到全员、全业务、全流程,将全面从严治党推向深入,并为党支部纪检委员正确履职、规范履职、有效履职作出探索和指引。

        为做好试点工作的探索者、实践者和传播者,当年9月,该局召开试点工作启动会,并与阳山县纪委监委签订《共同开展廉洁风险防控工作意见书》,揭牌成立“廉洁风险防控联合工作室”。随着试点工作全面铺开,形成了“上层抓设计、下层抓落实、及时跟踪反馈”的闭环管理机制。

        探索 “1234”模式激活基层党建“神经末梢”

        阳山供电局针对“不愿监督、不敢监督、不会监督和全覆盖不到位”的问题,探索形成“1234”模式,促进党支部纪检委员正确履职、规范履职、有效履职。

        ——建立“一项长效机制”。明确纪检委员年度专项考核等级为优秀且所属党支部年度综合考核排名前十位的纪检委员,授予阳山供电局“优秀党支部纪检委员”称号,入选该局优秀人才、年轻干部培养库等。建立纪检委员工作任务登记台账,精准实施评先评优奖励机制。

        ——提供“两个保障”。该局顺利完成“一部门一支部”建设和“一所一支部”换届选举工作,不设委员会的党支部由该局选派监督观察员,选优配强各党支部纪检委员和监督观察员26名,覆盖阳山供电局全部业务领域开展常态化监督,对重要岗位和廉洁风险防控等级较高的关键节点实施专项重点监督。

        ——搭建“三个平台”。利用廉洁风险防控工作室,联合开展廉洁风险防控宣传和教育工作;制定《新任职纪检委员培训计划》,打造履职能力提升平台;通过广东电网公司“两个责任”平台,强化监督规范化,促进监督工作可视、可控、在控。

        ——推进“四个结合”。结合“廉洁家访”活动,促进家庭与单位之间的沟通联系;结合“四种形态”进行谈心谈话,将苗头性问题消灭在萌芽状态;结合“扫雷”行动,推动涉电扫黑除恶专项督查,整治微腐败和不正之风;结合业务领域,做好廉政风险点实时监控并查漏补缺,目前共收集相关问题53个,全部完成整改。

        成效 人人乐于开展监督接受监督

        自开展试点工作以来,阳山供电局先后获得阳山县直单位2018年度党风廉政建设责任制考核第一名和清远供电局2018年度县区供电局年度绩效考核“优秀”的好成绩,纪检委员已成为该局工作作风和工作纪律监督的“前沿哨兵”。

        例如,阳山供电局青莲供电所党支部纪检委员主动加大青赔监督力度,定期走访村委会了解青赔项目情况,公开青赔项目内容。岭背供电所党支部纪检委员主动加强对饭堂采购数量的监督检查,科学处理“缺斤短两”问题。该局综合服务中心党支部纪检委员发现车辆维修频繁且维修质量不高、下乡误餐票据领取不规范等问题,有针对性地提出修理车辆需试乘试驾验收、误餐补贴需当日按需领用等整改措施。

        “纪检委员和监督观察员能主动做到经常监督、经常提醒,员工工作作风明显转变,干事创业氛围浓厚?!毖羯焦┑缇值澄榧?、执行董事何国华说。

        阳山供电局还坚持做到“监督”与“被监督”双向管理,制定实施《党支部纪检委员队伍发挥作用情况评估实施方案》,让纪检委员主动接受监督,切实做到打铁必须自身硬,初步打造了一支忠诚干净担当的纪检监察队伍,探索出了全面从严治党向基层延伸、纪检委员有效发挥监督作用的“阳山经验”。

            关键词:电力, 阳山供电局
      相关新闻:
      本文暂无相关文章


      稿件媒体合作

      • 我们竭诚为您服务!
      • 我们竭诚为您服务!
      • 电话:010-63413737

      广告项目咨询

      • 我们竭诚为您服务!
      • 我们竭诚为您服务!
      • 电话:010-63415404

      投诉监管

      • 我们竭诚为您服务!
      • 电话:010-58689065
      河北快三开奖结果